Depuis 1992, S.E.F. (Services Emplois Familiaux), association régie par la loi de 1901, est un prestataire de services agréé qualité pour le service aux personnes par arrêté du Préfet du Morbihan, délivré par la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle. Agrément Qualité R/01012012/A/056/Q/063
Son but est de favoriser la création d’emplois et de procéder à l'embauche directe, à temps partiel ou à temps plein, de travailleurs afin de les mettre à la disposition de personnes physiques, dans un esprit de développement des emplois familiaux, d’aide aux familles et de service à la personne.
En tant qu’employeur, nous nous chargeons de toutes les formalités administratives et sommes responsables des intervenants dont nous prenons soin de gérer les plannings.
Adhérer à notre association, c’est avant tout vous assurer calme et tranquillité au quotidien. Les intervenant(e)s diplômé(e)s, expérimenté(e)s et formé(e)s font de Services Emplois Familiaux votre partenaire de confiance. Soucieux de faciliter et d’améliorer votre quotidien, nous engageons chaque jour l’ensemble de nos moyens humains et techniques afin de répondre à chacune de vos demandes.
Nous intervenons pour cela dans différents domaines et proposons une large gamme de services ayant pour but de vous simplifier la vie quotidienne :
Bénéficiez également d’une réduction ou d’un crédit d’impôt de 50 %.
Vous êtes intéressé par nos services ? Contactez-nous !
La croissance de SEF est exponentielle. SEF emploie aujourd'hui plus de 110 salariés.
A ce jour, plus de 2000 personnes ont utilisé l’Association comme tremplin pour l’emploi. L'Association est pourvue d'une Délégation Unique du Personnel (Comité Social Economique) composée de 5 Déléguées Titulaires et de 5 Déléguées Suppléantes.
L'Association est aussi pourvue d'un CSSCT (Commission Santé Sécurité et des Conditions de Travail).
Le champ d’intervention originel est le Pays d’Auray. Il s’étend aussi aujourd'hui sur Vannes, Baud ainsi que sur le litoral du Morbihan Sud. Pour prendre connaissance de nos communes d'intervention, demandez notre rayon d’action !
Nos valeurs fondamentales restent avant tout le respect total de la liberté du client pouvant utiliser notre service de façon tout à fait ponctuelle ou régulière, et la garantie du travail à temps choisi pour les intervenants.
Bénéficiez d’une formule souple et efficace avec un planning adapté à vos disponibilités. L’association embauche à temps plein ou temps partiel, pendant une période généralement indéterminée (C.D.I.).
Vous avez le contact facile et êtes doué de compétences techniques dans ces domaines ?
Postulez et rejoignez notre équipe !
Notre score atteint 0/10 points. Il se définit par les indicateurs ci-dessous :
Indicateurs |
Nombre de points obtenus |
Indicateur relatif à l'écart de rémunération | Non calculable |
Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles | Non calculable |
Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité | Non calculable |
Indicateur relatif au nombe de salarié du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations | 0 |